Formation Ressources Humaines
Le programme
Cadre légal & juridique
Accompagner le cycle du parent
Gérer les équipes plurielles
Accompagner les épreuves parentales
Insuffler la vision & la marque employeur
Les livrables
Récapitulatif du cadre juridique en vigueur
Checklist des bonnes pratiques dans la mise en place de process de re-onboarding
Listing des Do/don’t pour accompagner les épreuves parentales avec bienveillance
Checklist d’actions pour accompagner chaque étape de la parentalité (annonce grossesse, retour au travail...)
Ressources pour identifier les risques psycho-sociaux des salarié(e)s-parents (dépression post partum, burn out parental)
Formation Managers
Le programme
Accompagner le cycle du parent
Gérer les équipes plurielles
Les super compétences des parents
Communication & écoute active
Les livrables
Compétences en CNV et écoute active
Ressources pour soutenir l’équilibre vie pro / vie perso des équipes (déconnexion, flexibilité, réunions, autonomie,... )
Ressources pour identifier les risques psycho-sociaux des salarié(e)s-parents (dépression post partum, burn out parental)
Checklist d'actions pour accompagner les étapes clés de la parentalité au travail (annonce de grossesse, retour au travail)
Ressources pour identifier et valoriser les nouvelles compétences acquises par les parents
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Formatrices certifiées en pédagogie active et formées aux enjeux de la parentalité en entreprise
Modalités
Pédagogie active pour + d’engagement
Co-construction des ateliers de formation à partir de vos spécificités
Solutions concrètes aux situations que vous rencontrez (inégalités, désengagement, turnover, gestion de conflit parent / non parent...) et livrables en conséquence.
Parcours complet ou à la carte selon vos besoins
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